Monthly Archives: Styczeń 2013
Pracownik – prawa i obowiązki
Przyjęcie do pracy nowej osoby powinno mieć podstawę w postaci umowy. Zależnie od pracy jaką się podejmuje, są różne umowy. Najczęstszą i najbardziej pożądaną umową jest umowa o prace. Dzięki niej pracownikowi przysługują wszystkie świadczenia oraz płatny urlop. Do tego okres, gdzie pracownik jest chory jest również opłacany, możliwy jest jeszcze niekiedy zasiłek chorobowy. Taki charakter obowiązku podzieli się na inne rodzaje.
