Firmy zazwyczaj delegują na zewnątrz sprawy powiązane z kierowaniem pracownikami (zobacz jak być lubianym). Z pewnością działają tak przedsiębiorstwa, których sektorem działalności jest przykładowo praca sezonowa. Absolutnie nie kalkuluje im się utrzymywać przez cały rok działu rekrutacji, jeśli jako takie prace związane z pozyskiwaniem ludzi wykonują raz do roku.
Rekrutacja pracowników to tylko jedna z dziedzin, którymi zajmują się agencje doradztwa personalnego. Można również skorzystać z takich usług jeśli chodzi o inne sprawy powiązane z pozyskiwaniem pracowników. Przede wszystkim najważniejszą usługą tego typu firm jest outsourcing kadr i płac, więcej->. Oddając to zewnętrznym fachowcom nie musimy przejmować się niczym. Wszelkiego rodzaju umowy, rozliczenia, urlopy i inne tego typu kwestie wykonuje za nas firma z zewnątrz. Gdy prowadzimy firmę, jest to rozwiązanie absolutnie warte uwagi. Oczywiście, można zatrudnić jakiegoś człowieka na stanowisku utworzonym specjalnie do kontaktu z firmą z zewnątrz i kontroli jej poczynań, lecz to i tak zdecydowanie bardziej korzystne niż utrzymywanie rozbudowanego departamentu zasobów ludzkich.
Ostatnio popularnością cieszy się hasło payroll, które może być nieznane części przedsiębiorców. Jest to również jedna z usług oferowanych przez specjalistów doradztwa personalnego. Pod tą frazą kryje się nic innego jak kompleksowa obsługa kadrowo –płacowa. Każdego typu rozliczenia delegacji, wyliczanie premii i temu podobne – wszystko to składa się na tę usługę. Linie biznesowe Payroll – więcej tutaj: Randstad – payroll.